BLOGDUNIAANAKINDONESIA.blogspot.com - Manusia sabagai pelaku manajemen di mana yang diatur oleh manusia adalah semua aktivitas yang ditimbulkan dalam proses manajemen yang selalu berhubungan dengan faktor-faktor produksi yang disebut dengan 6 M. Menurut George R. Terry, unsur-unsur manajemen yang disebut yaitu, “ the six M in managemen” yakni, Man, Money, Material, Macahine, Methods dan Market.
Baca Juga: PENGERTIAN MANAJEMEN MENURUT PARA AHLI
Baca Juga: MEMAHAMI PENGERTIAN MANAJEMEN DAN APA FUNGSI DARI MANAJEMEN
Dalam Sukarna, (2011:3), Terry menyatakan bahwa management is the accomplishing of a predetemined obejectives through the efforts of otherpeople atau manajemen adalah pencapaian tujuan-tujuan yang telah ditetapkan melalui atau bersama-sama usaha orang lain.
Manajemen sangat penting bagi setiap aktivitas individu atau kelompok dalam organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Manajemen berorientasi pada proses (process oriented) yang berarti bahwa manajemen membutuhkan sumber daya manusia, pengetahuan, dan keterampilan agar aktivitas menjadi lebih efektif atau dapat menghasilkan tindakan dalam mencapai kesuksesan. Oleh sebab itu, tidak akan ada organisasi yang akan sukses apabila tidak menggunakan manajemen yang baik. (Torang, 2013: 165).
Berdasarkan pengertian diatas, blogduniaanakindonesia berpendapat bahwa yang dimaksud dengan Manajemen adalah ilmu mengatur proses untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya guna mencapai hasil yang sesuai.
Baca Juga: MACAM-MACAM MANAJEMEN PENDIDIKAN
Itulah pembahasan lengkap Blogduniaanakindonesia.blogspot.com tentang proses manajemen, unsur dan pengertiannya yang penting diketahui. Yuk, ketahui lebih lanjut tulisan menarik lainnya di "Blogduniaanakindonesia.blogspot.com dengan bahasan terbaru" cukup kunjungi https://blogduniaanakindonesia.blogspot.com/ setiap harinya. Dari setiap bahasan semoga bermanfaat juga bisa dibagaikan sebagai referensi bacaan.
Baca Juga: PENGERTIAN MANAJEMEN MENURUT PARA AHLI
1) Men (Manusia)
Manusia memiliki peranan penting dalam sebuah organisasi yang menjalankan fungsi manajemen dalam operasional suatu organisasi yang menentukan tujuan dan dia pula yang menjadi pelaku dalam proses kegiatan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Tanpa manusia tidak ada proses kerja, sebab pada dasarnya manusia adalah makhluk kerja. Oleh karena itu, manajemen timbul kerana adanya orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan.2) Money (Uang)
Uang merupakan salah satu unsur yang tidak diabaikan. Dalam dunia modern uang sebagai alat tukar menukar dan alat mengukur nilai kekayaan, sangat diperlukan untuk mencapai suatu tujuan. Karena segala sesuatu harus diperhitungkan secara rasional.3) Methods (Metode)
Metode atau cara melaksanakan suatu pekerjaan guna mencapai tujuan tertentu yang telah ditetapkan sebelumnya. Cara kerja atau metode yang tepat sangat menentukan kelancaran setiap kegiatan proses manajeman dari suatu organisasi.4) Material (Barang/Perlengkapan)
Faktor ini sangat penting karena manusia tidak dapat melaksanakan tugas kegiatannya tanpa adanya barang atau alat perlengkapan, sehingga dalam proses perlengkapan suatu kegian oleh suatu organisasi tertentu perlu dipersiapkan bahan perlengkapan yang dibutuhkan.5) Machines (Mesin)
Mesin adalah alat peralatan termasuk teknologi yang digunakan untuk membantu dalam operasi untuk menghasilkan barang dan jasa yang akan dijual serta memberi kemudahan manusia dalam setiap kegiatan usahanya sehingga peranan mesin tertentu dalam era moden tidak dapat diragukan lagi.6) Market (Pasar)
Market merupakan pasar yang hendak dimasuki hasil produksi baik barang atau jasa untuk menghasilkan uang dengan produksi suatu hasil lembaga/perusahaan dapat dipasarkan, karena itu pemasar dalam manajemen ditetapkan sebagai salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan. Pasar diperlukan untuk menyerbarluaskan hasil-hasil produksi agar sampai ketangan konsumen.Baca Juga: MEMAHAMI PENGERTIAN MANAJEMEN DAN APA FUNGSI DARI MANAJEMEN
MENURUT GEORGE R. TERRY TERKAIT PENGERTIAN MANAJEMEN
Dikenal sebagai Bapak Ilmu Manajemen, George R. Terry dalam bukunya Principle of Manajemen menyebutkan pengertian manajemen. Manajemen adalah sebuah proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.Dalam Sukarna, (2011:3), Terry menyatakan bahwa management is the accomplishing of a predetemined obejectives through the efforts of otherpeople atau manajemen adalah pencapaian tujuan-tujuan yang telah ditetapkan melalui atau bersama-sama usaha orang lain.
Manajemen sangat penting bagi setiap aktivitas individu atau kelompok dalam organisasi untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Manajemen berorientasi pada proses (process oriented) yang berarti bahwa manajemen membutuhkan sumber daya manusia, pengetahuan, dan keterampilan agar aktivitas menjadi lebih efektif atau dapat menghasilkan tindakan dalam mencapai kesuksesan. Oleh sebab itu, tidak akan ada organisasi yang akan sukses apabila tidak menggunakan manajemen yang baik. (Torang, 2013: 165).
Berdasarkan pengertian diatas, blogduniaanakindonesia berpendapat bahwa yang dimaksud dengan Manajemen adalah ilmu mengatur proses untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya guna mencapai hasil yang sesuai.
Baca Juga: MACAM-MACAM MANAJEMEN PENDIDIKAN
Itulah pembahasan lengkap Blogduniaanakindonesia.blogspot.com tentang proses manajemen, unsur dan pengertiannya yang penting diketahui. Yuk, ketahui lebih lanjut tulisan menarik lainnya di "Blogduniaanakindonesia.blogspot.com dengan bahasan terbaru" cukup kunjungi https://blogduniaanakindonesia.blogspot.com/ setiap harinya. Dari setiap bahasan semoga bermanfaat juga bisa dibagaikan sebagai referensi bacaan.
Post a Comment for "6 UNSUR MANAJEMEN MENURUT G.R TERRY"